文章の記録、集計、照合、分類、整理などの高い事務処理能力が求められる公務員。これからの業務を正確にかつ速やかに行うことができるかどうかをみる試験です。 事務系では事務適正、公安系ではクレペリン検査などが行われます。

文章を扱う仕事が多い公務員。業務を進める上で常に求められる基礎的国語力や論理的な思考力などを判断するため、また受験生の個性や社会に対する問題意識をみるために行われる試験です。 出題される課題は様々ですが、誤字や脱字の破たんなどには注意する必要があります。

受験生の人間性や内面性、物事の見方や考え方、礼儀作法、態度、話し方など判断する試験です。ほとんどの公務員試験で個別面接が実施されています。 試験官（面接官）は複数いて、より客観的な評価を行うようになっています。近年、採用における面接試験のウェイトがますます高くなってきています。 さらに集団討論を実施する機関も増えてきており、コミニュケーション能力などが問われています。